“Jaga silaturahmi dan komunikasi dalam tim. Jangan terbiasa bekerja sendiri-sendiri atau mengedepankan ego sektoral, karena keberhasilan capaian pemerintah kota itu murni merupakan hasil dari kerja sama yang saling mendukung,” tuturnya.
Pada akhir arahannya, Yamin berupaya memotivasi para abdi negara untuk memiliki target yang tinggi dan visi besar dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
Menurutnya, dorongan semangat untuk terus belajar dan berkembang akan secara otomatis memacu peningkatan kualitas kinerja, baik pada tingkat individu ASN maupun pada skala organisasi perangkat daerah secara keseluruhan.
“Setiap ASN harus punya mimpi dan target yang besar. Dari situlah akan muncul semangat kerja keras untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat Kota Pontianak,” pungkasnya.
(FR)
