4. Tampilan Visual yang Bersih dan Navigatif
Kesan pertama sangat menentukan.
Pastikan portfolio Anda memiliki desain yang bersih, tipografi yang mudah dibaca, dan navigasi yang simpel.
Jika Anda menggunakan platform digital, pastikan semua tautan (links) berfungsi dengan baik. Tampilan yang estetik namun tetap fungsional mencerminkan ketelitian dan rasa hormat Anda terhadap waktu yang diluangkan HRD untuk meninjau karya Anda.
5. Kurasi Karya Terbaik (Quality Over Quantity)
Kesalahan umum pelamar adalah memasukkan semua karya yang pernah dibuat sejak zaman sekolah. HRD biasanya hanya memiliki waktu singkat untuk menyaring kandidat.
Pilihlah 3 hingga 5 karya terbaik yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Fokus pada kualitas akan menunjukkan bahwa Anda memiliki standar kerja yang tinggi dan mampu melakukan kurasi secara objektif.
Baca Juga: Konflik Memanas, Warga Desa Bika Blokir Jalan dan Sandera Alat Berat Milik Kontraktor PT BIA
(Mira)
