Faktakalbar.id, LIFESTYLE – Dalam benak masyarakat, menempuh pendidikan tinggi hingga jenjang Sarjana (S1) seringkali dianggap sebagai jaminan mutlak untuk masa depan yang cerah dan kemudahan mencari pekerjaan.
Namun, data di lapangan sering kali menunjukkan anomali yang mengejutkan.
Badan Pusat Statistik (BPS) dalam beberapa periode sering mencatat bahwa lulusan universitas menyumbang angka pengangguran yang cukup signifikan, sementara lulusan SMA dan khususnya SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) justru lebih lincah terserap oleh industri.
Fenomena ini bukanlah tentang siapa yang lebih pintar, melainkan tentang kebutuhan pasar dan kesesuaian ekspektasi.
Mengapa hal ini bisa terjadi? Berikut adalah 5 alasan logis mengapa lulusan SMA/SMK kerap lebih mudah mendapatkan pekerjaan:
1. Struktur Piramida Lowongan Kerja
Jika melihat struktur perusahaan, bentuknya menyerupai piramida.
Posisi manajerial atau strategis (yang biasanya mensyaratkan gelar S1) berada di puncak dengan jumlah yang sedikit.
Sebaliknya, posisi teknis, operasional, dan staf pelaksana berada di dasar piramida dengan jumlah yang sangat masif.
Industri manufaktur, ritel, hingga jasa membutuhkan ribuan tenaga pelaksana. Lahan inilah yang menjadi “kolam besar” bagi lulusan SMA/SMK.
Ketersediaan lowongan untuk level operasional jauh lebih banyak dibandingkan lowongan Management Trainee atau staf ahli.
2. Pembekalan Hard Skill yang Spesifik (Khusus SMK)
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) didesain dengan kurikulum “siap kerja”.
Selama 3 tahun, siswa SMK tidak hanya belajar teori, tetapi langsung mempraktikkan keterampilan spesifik (seperti mesin, administrasi, tata boga, atau multimedia).
Ditambah dengan program Praktik Kerja Industri (Prakerin) atau magang wajib, lulusan SMK sudah terbiasa dengan budaya kerja dan alat-alat industri sejak dini.
Bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga teknis siap pakai tanpa perlu pelatihan panjang, lulusan SMK adalah pilihan efisien.
