“Kalau suasana kerja bersih, kinerja juga meningkat. Ini juga mencerminkan bagaimana kita mau menjadikan Pontianak sebagai kota yang bersih kalau lingkungan kerja sendiri tidak bersih,” tegasnya.
Senada dengan hal tersebut, Margareta, salah satu ASN yang ikut serta, menyatakan dukungannya terhadap budaya rutin ini.
Ia menilai gotong royong tidak hanya membuat suasana kantor lebih nyaman dan rapi, tetapi juga mempererat rasa kebersamaan antarpegawai.
“Kalau lingkungan kerja bersih dan tertata, kami yang bekerja di dalamnya juga merasa lebih fokus dan produktif. Ini tanggung jawab bersama,” pungkas Margareta.
(FR)
