“Peserta yang kami hubungi wajib hadir sesuai jadwal yang sudah ditentukan. Jika tidak hadir, maka kami anggap mengundurkan diri dari proses seleksi,” tegasnya.
Proses seleksi sendiri akan melibatkan instruktur dari lembaga pelatihan kerja (LPK) terkait dan dijadwalkan berlangsung tujuh hari sebelum pelatihan dimulai.
Iwan berharap program ini menjadi solusi nyata dalam menekan angka pengangguran serta mencetak tenaga kerja terampil di Kota Pontianak.
(FR)
Dengan suksesnya penyelenggaraan di dua universitas besar di Pontianak, KIPP berkomitmen untuk terus memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam operasional Proyek Strategis Nasional tersebut. (*Red)
“Jika langsung menggunakan titik alfa 0,9, dampaknya cukup berat bagi pengusaha. Oleh karena itu, dengan mempertimbangkan ketetapan provinsi dan kondisi dunia usaha, disepakati penggunaan titik alfa 0,8 sebagai dasar perhitungan,”…
“Angka UMK kita tetap lebih tinggi, dan kenaika nnya cukup signifikan menjadi Rp3.205.220 yang akan mulai diberlakukan pada Januari 2026 mendatang,” tegasnya. Dengan ditandatanganinya berita acara kesepakatan oleh seluruh unsur…
Iwan juga mengajak aparatur pemerintah untuk memanfaatkan perjalanan dinas luar negeri sebagai kesempatan belajar dan menimba pengalaman. “Setiap pengetahuan, praktik baik, maupun jaringan kerja sama yang diperoleh di luar negeri…
Dwicita Putra Mandiri yang membuka 750 lowongan, PT Swakarya Insan Mandiri dengan 500 lowongan, dan OTO Group yang menyediakan 100 lowongan. Selain itu, puluhan lowongan lain tersebar di berbagai bidang,…
Agenda Job Fair telah terlaksana selama empat kali, hanya saja kali ini menghadirkan Dzulfikar Ahmad Tawalla selaku wakil Menteri perlindungan pekerja migran. “Namanya peluang kerja tidak hanya lokal, bisa saja…
