Setiap peserta wajib menyiapkan paparan maksimal tiga slide dengan waktu presentasi sepuluh menit.
Baca Juga: Kayong Utara dan Kejari Ketapang Teken MoU Penguatan Hukum Pemerintahan
Melalui kegiatan Job Fit and Proper Test ini, Pemkab Kayong Utara berharap dapat menghasilkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat, demi mewujudkan visi Kayong Utara yang maju dan berdaya saing.
(*Red)
Ketiga, menentukan kesesuaian antara kompetensi dan kemampuan calon pejabat dengan tuntutan jabatan yang akan diduduki. Keempat, meningkatkan kualitas dan kinerja ASN dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Kelima, mengoptimalkan pengelolaan sumber…
Budiman sebagai Asisten Administrasi Umum pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sambas. Marjuni sebagai Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas. Heryanto sebagai Kepala Inspektorat Kabupaten Sambas. Satono berharap pelantikan ini…
“Jangan pernah berniat melakukan perbuatan tercela yang merusak marwah Kejaksaan. Kita berdiri bukan hanya sebagai individu, melainkan sebagai satu kesatuan yang bergerak bersama demi kejayaan institusi,” tegas Jaksa Agung mengakhiri…
Agus Sukanto, S.Hut Drs. Alipius, M.Si Drs. Anselmus Drs. Aswin Khatib, M.Si Ir. Didit Richardi, MT Eduardus Evald, S.Sos Ginting, S.Si. Apt. M.KM Ignatius Irianto, S.Sos., M.Si Joni Irwanto, S.IP…
Edi juga menyoroti pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di kalangan ASN. Ia menyampaikan bahwa semangat melayani harus menjadi dasar dari setiap pekerjaan birokrasi. “Kalau mindset kita bukan untuk…
