4. Energi dari Perubahan Status Sosial
Mendapatkan pekerjaan baru sering kali mengubah status sosial seseorang, terutama bagi para fresh graduate.
Perasaan bangga karena akhirnya memiliki tanggung jawab profesional memberikan energi tambahan.
Pekerjaan tidak lagi dirasa sebagai kewajiban yang membosankan, melainkan simbol kedewasaan dan kemandirian yang dirayakan dengan bekerja penuh semangat.
5. Fase Adaptasi yang Penuh Idealitas
Pada awal bekerja, anak baru cenderung melihat visi dan misi perusahaan sebagai sesuatu yang sangat ideal. Mereka merasa menjadi bagian dari sesuatu yang besar dan bermakna.
Idealitas ini membuat mereka rela mencurahkan waktu dan tenaga lebih karena mereka merasa sedang “membangun sesuatu”, bukan sekadar mencari gaji di akhir bulan.
Baca Juga: Bukan Cuma Soal Gaji, Ternyata Ini Alasan Utama Karyawan Ramai-Ramai Resign Usai THR
(Mira)
