Faktakalbar.id, LIFESTYLE – Sektor perkebunan kelapa sawit terus menjadi primadona lapangan kerja, terutama bagi masyarakat di wilayah Kalimantan. Namun, persaingan yang ketat menuntut Anda untuk memiliki Curriculum Vitae (CV) yang tidak hanya rapi, tetapi juga menonjolkan kualifikasi yang relevan dengan kebutuhan industri. CV yang baik harus mampu meyakinkan pihak personalia atau HRD bahwa Anda siap bekerja dalam ekosistem perkebunan yang dinamis dan menantang.
Berikut adalah panduan praktis menyusun CV yang efektif untuk melamar kerja di perusahaan kelapa sawit.
1. Cantumkan Informasi Kontak yang Jelas
Langkah pertama mewajibkan Anda mencantumkan data diri yang akurat pada bagian paling atas. Pastikan nomor telepon yang Anda sertakan selalu aktif dan terhubung dengan WhatsApp. Selain itu, gunakan alamat email yang terlihat profesional (seperti nama.asli@email.com) untuk memberikan kesan serius dan kredibel di mata perekrut.
Baca Juga: Pakai AI dan Data Kapal, Kemenkeu Deteksi Manipulasi Ekspor 10 Perusahaan Sawit Besar
2. Buat Profil Profesional yang Singkat dan Padat
Anda harus menuliskan deskripsi diri sebanyak dua hingga tiga kalimat yang merangkum kualifikasi utama Anda. Jika Anda melamar sebagai asisten kebun, tonjolkan kemampuan kepemimpinan dan pengalaman Anda dalam mengelola operasional lapangan. Untuk lulusan baru, tekankan pada latar belakang pendidikan dan semangat Anda untuk belajar di lingkungan perkebunan.
3. Tonjolkan Keahlian Spesifik Industri
Perusahaan sawit sangat menghargai kandidat yang memiliki keterampilan teknis sesuai posisi yang dilamar. Anda harus mencantumkan keahlian seperti pemetaan lahan (GIS), pemahaman mengenai sertifikasi berkelanjutan (ISPO atau RSPO), hingga kemampuan mengoperasikan alat berat atau kendaraan lapangan. Jika Anda melamar bagian administrasi, sertifikasikan kemampuan Anda dalam mengelola data menggunakan perangkat lunak akuntansi atau perkantoran.
