Faktakalbar.id, LIFESTYLE – Di setiap kantor, biasanya selalu ada satu sosok yang paling ceria, suaranya terdengar di seluruh ruangan, dan seolah tidak pernah kehabisan energi.
Besar kemungkinan mereka adalah seorang extrovert.
Bagi sebagian orang, kehadiran mereka mungkin terasa dominan.
Namun, jika dikelola dengan tepat, rekan kerja extrovert adalah aset luar biasa untuk meningkatkan produktivitas dan moral tim.
Baca Juga: Bukan Cuma Jago Ngomong! Ini 6 Kelebihan Orang Extrovert yang Membawa Kesuksesan
Berikut adalah 8 tips untuk mengoptimalkan potensi rekan kerja extrovert Anda:
1. Jadikan Mereka Wajah Perusahaan (Frontliner)
Ekstrovert mendapatkan energi dari orang lain.
Tempatkan mereka pada posisi yang menuntut banyak interaksi, seperti melakukan pitching ke klien, menjadi master of ceremony (MC) di acara kantor, atau melakukan liputan lapangan.
Mereka akan bersinar di posisi tersebut.
2. Libatkan dalam Sesi Brainstorming
Otak ekstrovert cenderung bekerja lebih cepat saat mereka berbicara.
Jangan biarkan mereka hanya mengisi formulir ide secara tertulis.
Berikan ruang diskusi terbuka; sering kali ide-ide brilian muncul justru saat mereka sedang beradu argumen atau mengobrol santai.
3. Berikan Validasi dan Apresiasi Langsung
Berbeda dengan introvert yang mungkin cukup dengan email ucapan terima kasih, extrovert sangat menghargai pengakuan verbal.
Pujian di depan tim atau sekadar ucapan “Kerja bagus!” secara langsung adalah “bahan bakar” yang membuat mereka makin semangat bekerja.
4. Manfaatkan Kemampuan Networking-nya
Butuh akses ke narasumber sulit atau ingin memperluas jaringan bisnis? Serahkan pada si ekstrovert.
