“Ini dari saya pribadi. Semoga bermanfaat untuk keluarga,” ucapnya.
Sujiwo bahkan berencana menjadikan pemberian bantuan ini sebagai agenda rutin untuk membantu kesejahteraan personel.
“Saya pikirkan, mungkin bisa sebulan dua atau tiga kali (memberikan bantuan). Saya mohon doanya,” tambahnya.
Lebih lanjut, Sujiwo menekankan bahwa apel bulanan seperti ini sangat penting.
Selain sebagai kewajiban disiplin, kegiatan ini menjadi forum komunikasi sekaligus momentum untuk membangun kedekatan emosional antara pimpinan dan staf.
(fr)
